Jornada registre jornada diària
Recentment, l´Audiència Nacional (SAN 04/12/2015 i 19/02/2016) ha confirmat la línia jurisprudencial que venia interpretant l´article 35.5 de l´ET en el sentit que aquest estableix una exigència prèvia de registre diari de jornada, independentment de l´efectiva realització d´hores extraordinàries. La finalitat d´aquest registre no és altre que el treballador pugui tenir un mitja de prova documental per acreditar la realització d´hores extraordinàries.
L´empresa haurà de registrar la jornada diàriament realitzada per cada treballador, no tan sols les hores extraordinàries, utilitzant els mitjans que millor li convingui a l´empresa. A final de mes es totalitzarà les jornades diàries registrades i es farà entrega d´un resum al treballador, en el rebut corresponent. La jornada dels treballadors a temps parcial també s´ha de registrar dia a dia i totalitzar-se mensualment, donant una còpia al treballador, junt amb el rebut de salaris, del resum de totes les hores realitzades en cada mes, tant les ordinàries com les complementàries.