Noves bases de cotització pels autònoms aquest 2017
Ha estat publicada l’Ordre sobre les normes legals de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d’activitat, Fons de Garantia Juvenil i Formació Professional.
Es fixen les bases i tipus de cotització aplicables des 01/01/2017 en el Règim Especial Treballadors Autònoms.
- A) Bases de cotització. Són les següents:
- Amb caràcter general: entre 893,10 i 3.751,20 euros
2. Treballadors amb menys de 47 anys el 1-1-17: entre 893,10 i 3.751,20 euros
3. Treballadors amb 47 anys el 1-1-17:
- Si al desembre de 2016, vinguessin cotitzant per una base igual o superior a 1.964,70 euros / mes, o causin alta en aquest Règim Especial: entre 893,10 i 3.751,20 euros
• Si al desembre de 2016, vinguessin cotitzant per una base inferior a 1.964,70 euros / mes, però que exerceixin opció ó per una base superior abans del 30-6-17: entre 893,10 i 3.751,20 euros.
Si no exerciten aquesta opció ó, no poden cotitzar per una base superior a 1.964,70 euros
• donats d’alta en el RETA com a conseqüència de la defunció del cònjuge titular de l’establiment: entre 893,10 i 3.751,20 euros
- Treballadors amb 48 anys o més el 1-1-17:
- amb caràcter general: entre 963,30 i 1.964,70 euros.
• donats d’alta en el RETA amb 45 anys com a conseqüència de la defunció del titular de l’establiment: 893,10 i 1.964,70 euros.
- Treballadors que, abans del compliment dels 50 anys, haguessin cotitzat a la Seguretat Social 5 o més anys:
- si la última base de cotització acreditada hagués estat igual o inferior a 1.964,70 euros / mes: 893,10 i 1.964,70 euros;
• si la última base de cotització acreditada hagués superior a 1.964,70 euros / mes: entre 893,10 i la base anterior incrementada en un 1%.
- Treballadors l’alta s’hagi practicat d’ofici, com a conseqüència, a la vegada, d’una baixa d’ofici en el RGSS o en un altre règim de treballadors per compte d’altri: pot optar entre mantenir la base de cotització per la qual cotitzaven o triar una base de cotització aplicant les regles generals.
- Administradors o consellers de societats mercantils o en societats laborals, excepte aquells que causin alta inicial en RETA durant els 12 primers mesos d’activitat: entre 1.152,90 (base grup 1 Règim general) i 3.751,20 euros.
8.Treballadors que en algun moment de 2016 i de manera simultània hagin tingut contractats 10 o més treballadors: entre 1.152,90 (base grup 1 Règim general) i 3.751,20 euros. - B) Tipus de cotització. Es mantenen els tipus, quedant establerts per 2017, en els següents:
– 29,80%: en general.
– 29,30%: si està acollit a la protecció per cessament d’activitat o protecció per contingències professionals.
– 26,50%: sense protecció per IT.
A més, si no estan cobertes les contingències professionals, s’estableix una cotització addicional del 0,10% per a finançar les prestacions de risc durant l’embaràs i risc durant la lactància natural.
Així mateix, durant l’any 2017, el tipus de cotització per a la protecció per cessament d’activitat serà del 2,20 per 100 a càrrec del treballador (art. 35).
- C) Reduccions en la cotització
En els supòsits de pluriactivitat, es manté la devolució del 50% de l’import de les quotes per contingències comunes que superin els 12.368,23 euros (art. 15.10).