Protocol assetjament sexual
Segons la llei d’igualtat 3/2007 i RD 901/2020, les empreses estan obligades a establir mesures per prevenir l’assetjament sexual i per raó de sexe.
En què consisteix el protocol d’assetjament sexual?
Consisteix en un document on s’ha d’establir un pla i procediment per tractar les situacions d’assetjament, així com les mesures necessàries per prevenir, evitar i eliminar qualsevol comportament d’assetjament sexual i per raó de sexe.
Totes les empreses estan obligades a tenir-lo?
La resposta és sí. Totes les empreses estan obligades a tenir aquest protocol, independentment dels treballadors que tinguin.
L’única modificació respecte a aquesta normativa és que si l’empresa té un nombre de treballadors superior a 50, també hi ha l’obligació de registrar aquest protocol amb el pla d’igualtat.