Obligatorietat Registre de Jornada
Com ja els hi vam avançar, a partir del 12 de maig de 2019 ha començat la obligatorietat de que tots els treballadors enregistrin la serva jornada diària.
Fins al moment, les empreses tenien l’obligació de registrar la jornada dels seus treballadors contractats a temps parcial. Amb la publicació del Reial Decret-Llei 8/2019, a partir d’ara aquesta obligació s’estén també als treballadors amb jornada completa.
En concret, aquest registre haurà d’incloure l’hora d’inici i de finalització de la jornada. En cas de jornada partida, s’ha de reflectir la jornada d’entrada i sortida al matí i a la tarda.
L’empresa decidirà com complir aquesta obligació, mitjançant un sistema de fitxatges o mitjançant un registre manual (al gremi disposem d’un model de registre manual). També en breu us informarem d’una app de Pimec gratuïta pels agremiats.
A la pràctica, es regula diferent la forma de portar el registre de jornada dels treballadors contractats a jornada parcial i completa, encara que en ambdós casos s’ha de conservar els registres durant quatre anys:
- A temps parcial: s’haurà de totalitzar mensualment les hores treballades i lliurar un copia del registre al treballadors.
- A temps complet: No s’imposa l’obligació de totalitzar ni lliurar una còpia als afectats, només tindre-ho a la seva disposició.
L’incompliment d’aquesta obligació suposa un infracció greu tipificada amb multes d’entre 626 € i 6.250 €.